Новости

Внимание! Конкурс!

Филиал Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Атырауской области объявляет

о приглашении на конкурс лекторов на проведение лекции по курсам переподготовки государственных служащих и семинарам повышения квалификации на 2025 год

 

 

 

 

 

 

 

 

Направление (дисциплина) курсов переподготовки государственных служащих (на государственном языке):

  1. «Честный гражданин» — профессионально-личностный характер государственных служащих
  2. Публичные выступления
  3. Витальный и эмоциональный интеллект руководителя
  4. Культура речи руководителя
  5. Профилактика коррупционных правонарушений
  6. Практическая аналитика
  7. Коммуникационный менеджмент
  8. Стратегическое планирование и бюджетирование
  9. Принятие управленческих решений на основе данных
  10. Проектный менеджмент
  11. Цифровизация в государственных органах
  12. Реализация государственной политики в регионе
  13. Управленческий коучинг
  14. Управление изменениями
  15. Стратегический HR для руководителей
  16. Лидерство. Pro-активный руководитель
  17. Инициативность и ответственность
  18. Тайм и стресс-менеджмент
  19. Коучинг
  20. Витальный и эмоциональный интеллект
  21. Этика и добропорядочность
  22. Дизайн мышление и человекоцентричность
  23. Профессиональные коммуникации
  24. Стратегический менеджмент
  25. Анализ данных
  26. Ораторское мастерство. Подготовка презентаций
  27. Ресми жазылым
  28. E-Otinish. Работа с обращениями граждан

 

Темы семинаров повышения квалификации государственных служащих (на государственном языке):

 

  1. «Цифровая гигиена» и информационная безопасность
  2. Искусственный интеллект: польза и возможные риски
  3. Эффективное региональное управление на основе социологических данных
  4. Эффективное управление бюджетом: методы и инструменты для оптимизации бюджетных расходов (региональный компонент)
  5. HR бизнес-партнер: Подготовка к сертификации (на категорию «Профессиональный уровень» по Национальным стандартам управления человеческими ресурсами СТ РК ISO 30400-2018, 30405-2018, 30407-2018, 30408-2018
  6. Специфика участия местных исполнительных органов в ведении административных и гражданских судебных дел
  7. Бухгалтерский и налоговый учет
  8. Современные подходы к налогообложению
  9. Эффективные взаимодействия с протестной активностью и ведение переговорного процесса
  10. Практика судебных процессов: стратегии подготовки и ведения дел
  11. E-өтініш: работа с обращениями граждан
  12. Коучинговые инструменты для развития и достижения целей
  13. Цифровая трансформация государственного органа
  14. Развитие языковой компетенций: диагностика и совершенствование навыков
  15. Личная эффективность: тайм-менеджмент и стресс-менеджмент
  16. Стратегический HR-менеджмент
  17. Слышащее государство: инструменты взаимодействия с населением и гражданским обществом
  18. Стратегии публичных выступлений и взаимодействия со СМИ
  19. Люди прежде всего: практические инструменты повышения качества государственных услуг
  20. Этика и профессионализм на госслужбе: антикоррупционное поведение
  21. Успешные стратегии кризисной коммуникации: управление сложными ситуациями
  22. Дебюрократизация госаппарата и повышение качества государственных услуг (региональный компонент)
  23. Государственные закупки: практическое применение (региональный компонент)
  24. Развитие цифровых компетенций. Цифровая трансформация государственного органа
  25. Переговоры и медиация в государственном секторе: искусство достижения компромисса
  26. Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК ISO 21502–2022 (руководитель проекта)
  27. Креативная индустрия: перспективы для государственных органов
  28. Лидерство в условиях гендерного баланса
  29. Антикоррупционный менеджмент и комплаенс
  30. Ораторское мастерство государственного служащего

 

Для участия в конкурсе кандидаты должны соответствовать следующим

критериям:

1) наличие высшего образования (специалист) либо степени магистра,

(наличие степени PhD, кандидата или доктора наук желательно);

2) наличие опыта работы в сфере государственной службы не менее одного

года или опыт проведения тренингов в государственном/ квазигосударственном секторах (реализованные проекты указываются в резюме кандидата);

3) знание программных и стратегических документов Республики Казахстан,

ценностей, миссии и видения Академии (подтверждается во время этапа

собеседования);

4) владение государственным и русским языками, владение английским

языком желательно;

5) владение интерактивными методиками преподавания;

6) наличие практикоориентированных кейсов в сфере госуправления и

государственной службы, а также понимание специфики работы госслужащих, их

задач и ответственности;

7) рекомендательные письма (желательно).

 

Документы для участия в отборе конкурса необходимо отправить на электронный адрес atr.info@apa.kz:

— резюме (по образцу): 

— документ о высшем образовании (магистратура, PhD);

— презентация по выбранной теме (по образцу).

 

Прием документов на конкурсный отбор проводится до 20 января  2025 года.

Контактные данные: г. Атырау, пр. Султана Бейбарыса, 419

Тел: 8(7122) 51 94 92; 8(7122)51 85 19

87027108800 Аязбаева Назерке Ғалымжанқызы

87028208560 Мұратбекова Айнұр Айтжанқызы

87789260032 Қуанғалиева Камшат Қайратқызы

Электронная почта: atr.info@apa.kz